В период реформирования системы образования в РТ, изменения принципов финансирования, оптимизации бюджетных средств усилилась правозащитная деятельность ГК профсоюза через контроль соблюдения трудового законодательства, правовых актов по оплате труда, а та же проведения экспертиз проектов положений, программ и др. локальных документов на муниципальном уровне.
Федеральный закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» и Трудовой кодекс (ст. 370) закрепили право профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства.
Работодатели обязаны в недельный срок с момента получения требований об устранении выявленных нарушений сообщить соответствующему профсоюзному органу о результатах рассмотрения данного требования и принятых мерах.
Для осуществления профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства профсоюзные органы создают правовые инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями об этих инспекциях.
Правовая инспекция труда проверяет соблюдение трудового законодательства. В Федеральном законе закреплено право профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства (ст. 19): законодательства о трудовом договоре, оплате труда, рабочем времени и т. д. Профсоюзные органы осуществляют повседневный контроль за соблюдением трудового законодательства и правил охраны труда.
На уровне Трудового кодекса (ст. 370) закреплены права профсоюзных инспекторов. Они имеют право:
осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства;
проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников организации;
принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
получать от администрации организаций информацию о состоянии условий и охраны труда, а также о всех несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях;
защищать права и интересы членов профсоюза по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на работе;
предъявлять работодателям требования о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников. Как видим, здесь права профсоюзных инспекторов труда такие же, как и у государственных инспекторов труда, т. е. властного характера;
направлять работодателям представления об устранении выявленных трудовых правонарушений, обязательные для рассмотрения;
осуществлять проверку состояния условий и охраны труда, выполнения обязательств работодателей, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями;
принимать участие в качестве независимых экспертов в работе комиссий по испытаниям и приему в эксплуатацию производственных объектов и средств производства;
принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, обязательств по коллективным договорам и соглашениям, а также с изменениями условий труда;
принимать участие в разработке проектов подзаконных нормативных актов об охране труда и согласовывать их в порядке, установленном Правительством РФ; обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении трудового законодательства, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве.
|