Работодателю необходимо подготовить приказ о мерах профилактики, замерах температуры и отстранении от работы при ее повышении. Рекомендуется в приказе четко обозначить температуру, при превышении которого сотрудника нужно отстранять.

При температуре выше обозначенной, работник к рабочему месту не допускается. Результаты измерений регистрируются в журнале термометрии, далее оформляется отстранение от работы. Человека отправляют сразу домой.

Нужно будет издать приказ примерно такого содержания:

"В связи с выявлением у ФИО признаков ОРВИ, в целях принятия экстренных мер для предотвращения распространения коронавируса, руководствуясь ст. 76 Трудового кодекса РФ, приказываю:

1. Отстранить ФИО работника от работы без сохранения заработной платы до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы;

2. Рекомендовать ФИО работника немедленно вызвать врача на дом для обследования на предмет наличия вируса и оформления листка временной нетрудоспособности.

С приказом ознакомлен.

Дата.

Подпись работника."