Министерство труда РФ разместило рекомендации по заполнению формы СЭВ-ТД

пункт 1.7 Порядка при представлении формы СЗВ-ТД впервые в отношении работника работодатель одновременно представляет сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1.01.2020 у данного работодателя

В случае отсутствия в течение 2020 у работника кадровых мероприятий и (или) заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о представлении сведений о трудовой деятельности сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1.01.2020 у работодателя на такого работника представляются не позднее 15.02.2021.

В настоящее время у работодателя отсутствует необходимость переводить в электронный вид всю историческую информацию, содержащуюся в трудовых книжках работников на бумажном носителе по состоянию на 1.01.2020.

При увольнении/приеме СЗВ-ТД подается не позднее рабочего дня, следующего после издания соответствующего приказа или иного документа